Experience Lab US: A more humane future for workplace

Para John Hagel, palestrante do evento, são capacidades e habilidades humanas como criatividade e paixão que irão criar valor para as organizações do futuro

O modelo de eficiência escalável, que até recentemente garantiu bons resultados às empresas, já não faz mais sentido em um mundo com constantes e profundas mudanças. Por isso, as empresas precisam investir na criação de uma cultura de aprendizagem escalável, em que o exemplo venha de cima na hierarquia das corporações.

A avaliação é do pensador e consultor do Vale do Silício, John Hagel, palestrante do Experience Lab US, que teve como tema A more humane future for workplace. O evento online foi realizado no dia 18 de maio de 2021.

Hagel é fundador e copresidente do Deloitte LLP’s Centre for the Edge, um centro de pesquisa baseado no Vale do Silício com filiais em Amsterdã e Melbourne. Além disso, Hagel faz parte do time de lideranças do Fórum Econômico Mundial e do Instituto Santa Fé, e atua no corpo docente da Singularity University.

O evento teve como patrocinadores Chopard e Stella Artoise.

Confira alguns insights de John Hagel no Experience Lab:

1 – “As pessoas podem se mover pelo medo, mas essa não é uma motivação sustentável.”

2 – “O líder não é aquele que sabe tudo, mas quem faz as melhores perguntas e pede ajuda.”

3 – “As pessoas precisam ser motivadas por suas paixões. Só assim elas vão gerar valor.”

4 – “Identificar os problemas não óbvios, é isso que vai diferenciar quem gera valor.”